Profil Perusahaan: PT. Indra Eramulti Logam Industri (IMLI)
Didirikan pada Januari 1984, PT. Indra Eramulti Logam Industri (IMLI) merupakan perusahaan terkemuka di bidang manufaktur Timah Hitam Batangan yang berlokasi di Pasuruan, Indonesia. Sebagai anak perusahaan dari Indoprima Group, IMLI fokus pada sektor Non Ferrous, yang mencakup peleburan Timah Hitam dan penjualan berbagai produk, antara lain:
- Timah Hitam Murni
- Timah Hitam Alloy
- Tembaga Skrap
- Bijih Nikel
- Bijih Besi
- Batu Bara
- Ferro Silicon
- Electrolytic Manganese Metal
- Bullion Timah
- Skrap Baterai (Accu)
Dengan kapasitas produksi lebih dari 5.000 MT per bulan, IMLI memastikan bahwa setiap proses produksi dilakukan oleh tenaga ahli yang terlatih dan berpengalaman, didukung oleh teknologi mutakhir dari Amerika Serikat, Taiwan, dan Cina. Laboratorium kami dilengkapi dengan sistem komputerisasi Spectrolab dari Jerman, yang memungkinkan kami untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada pelanggan.
Lowongan Pekerjaan di IMLI
Kami membuka kesempatan bagi Anda yang ingin bergabung dengan tim kami. Berikut adalah beberapa posisi yang tersedia:
1. Accounting Staff
Tugas & Tanggung Jawab:
- Mengimplementasikan dan mengembangkan pengetahuan dasar sistem manajemen keselamatan di pabrik.
- Memantau laporan kepatuhan lingkungan dan K3.
- Membuat laporan HSE dan lingkungan untuk kebutuhan internal dan eksternal.
- Menetapkan serta menerapkan kebijakan dan prosedur HSE sesuai dengan regulasi yang berlaku.
- Melaksanakan program 5R.
Persyaratan:
- Pengalaman di bidang akuntansi atau keuangan.
- Memahami konsep dasar akuntansi.
- Terampil dalam penggunaan software akuntansi seperti Accurate, Zahrir, Jurnal ID, atau SAP.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Jujur, disiplin, bertanggung jawab, rapi, dan teliti.
Kompetensi:
- Accurate
- Jurnal akuntansi dan keuangan (JAK)
- Microsoft Office
2. Talent Acquisition Staff
Tugas & Tanggung Jawab:
- Merancang dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk menarik kandidat potensial.
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.
- Mencari kandidat melalui berbagai platform, seperti LinkedIn dan job fair.
- Berkolaborasi dengan pengguna untuk memahami kebutuhan bisnis.
- Memastikan proses perekrutan sesuai dengan praktik terbaik dan peraturan ketenagakerjaan.
- Bekerja sama dengan tim HC untuk proses onboarding karyawan baru.
- Membangun dan memelihara database kandidat.
- Menganalisis efektivitas strategi rekrutmen dan memberikan rekomendasi perbaikan.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Hukum, Psikologi, atau Manajemen SDM.
- Minimal 1 tahun pengalaman di posisi serupa di industri manufaktur.
- Pemahaman yang baik tentang tren dan praktik terbaik dalam perekrutan.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
- Berpikir strategis dan orientasi pada hasil.
- Mahir dalam penggunaan alat dan teknologi perekrutan, seperti Applicant Tracking System (ATS).
- Energik, proaktif, dan mampu beradaptasi dengan lingkungan bisnis yang dinamis.
3. HSE Staff
Tugas & Tanggung Jawab:
- Mengimplementasikan dan mengembangkan pengetahuan sistem manajemen keselamatan di pabrik.
- Memantau laporan kepatuhan lingkungan dan K3.
- Membuat laporan HSE dan lingkungan untuk kebutuhan internal dan eksternal.
- Menetapkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur HSE sesuai regulasi yang berlaku.
- Melaksanakan program 5R.
Persyaratan:
- Pendidikan minimal S1 di bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Teknik Kimia, atau jurusan terkait.
- Pengalaman minimal 1 tahun dalam penerapan Sistem Manajemen K3 di perusahaan.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki sertifikat AK3U, ISO 45001, dan ISO 14001.
Bergabunglah dengan PT. Indra Eramulti Logam Industri dan kembangkan karir Anda bersama kami!
