Bergabunglah dengan PT Kawasan Industri Terpadu Batang
PT Kawasan Industri Terpadu Batang adalah perusahaan yang berkembang pesat dan mengelola kawasan industri sebagai bagian dari Proyek Strategis Nasional. Berlokasi di Kabupaten Batang, Provinsi Jawa Tengah, kami mengundang talenta muda yang berbakat, kreatif, dan energik untuk bergabung dengan tim kami. Saat ini, kami membuka lowongan PKWT untuk beberapa posisi. Berikut adalah detail lowongan yang tersedia:
1. Kepala Departemen IT dan Smart Green
Tanggung Jawab Utama:
- Memimpin, membimbing, dan mengelola tim IT, termasuk administrator sistem, insinyur jaringan, dan staf pendukung.
- Melakukan evaluasi kinerja secara berkala, menetapkan tujuan, dan memberikan umpan balik untuk pengembangan profesional tim.
- Mengawasi desain, implementasi, dan pemeliharaan infrastruktur IT perusahaan, termasuk jaringan, server, penyimpanan, dan perangkat keras.
- Memastikan keamanan, keandalan, dan skalabilitas sistem dan infrastruktur IT dengan menerapkan praktik terbaik dan standar industri.
- Mengevaluasi teknologi dan tren yang muncul, memberikan rekomendasi untuk peningkatan teknologi guna mendukung tujuan bisnis dan rencana KITB menjadi kawasan industri yang hijau dan berkelanjutan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang IT, Teknik Komputer, Teknik Elektro, atau jurusan terkait.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman profesional minimal 5 tahun di bidang Pemrograman (multi bahasa), Database, SDLC, Manajemen Hubungan Pelanggan (CRM), dan Arsitektur.
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Keterampilan kepemimpinan dan interpersonal yang kuat, serta kemampuan komunikasi yang baik.
- Pemahaman yang mendalam tentang sistem IT saat ini dan tantangannya.
- Kemampuan untuk mengembangkan tren dan teknologi infrastruktur IT, termasuk jaringan, basis data, dan metodologi pengembangan.
- Keterampilan manajemen proyek yang baik untuk merencanakan kapasitas dan memvalidasi estimasi.
2. Kepala Departemen Audit Keuangan
Tanggung Jawab Utama:
- Melaksanakan audit internal dan kontrol.
- Memberikan bantuan dan jaminan pada proses operasional perusahaan.
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Akuntansi atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang yang sama, lebih diutamakan yang pernah bekerja di KAP.
- Usia maksimal 40 tahun.
Keahlian:
- Sertifikasi PIA, QIA, CA.
- Memahami audit internal dan kontrol internal.
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik; kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah.
3. Petugas Portofolio Bisnis & Inovasi Produk
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Manajemen Bisnis, Manajemen Investasi, Keuangan Korporat, atau Ekonomi.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun, fresh graduate dipersilakan.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan bahasa Inggris aktif dan pasif.
- Kemampuan analisis bisnis dan indikator kelayakan bisnis.
- Memahami framework analisis perusahaan seperti BCG Matrix dan Business Model Canvas.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
4. Petugas Manajemen Risiko dan Keberlanjutan
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di semua jurusan.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Manajemen Risiko, penyusunan SOP, dan pengelolaan risiko di industri keuangan atau perbankan menjadi nilai tambah.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
- Mahir dalam penggunaan Ms. Office (Word, PowerPoint, Excel).
5. Petugas Kepatuhan, Kebijakan & Prosedur
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di semua jurusan (Hukum dan Manajemen lebih diutamakan).
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang kepatuhan perusahaan dan penyusunan prosedur.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik.
- Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah.
- Mahir dalam penggunaan Ms. Office (Word, PowerPoint, Excel).
6. Petugas Operasi dan Kepatuhan Situs
Kualifikasi:
- Gelar Sarjana di bidang Planologi, Manajemen, Lingkungan, Arsitektur, atau Sipil.
- IPK minimal 3.00 dari skala 4.00.
- Pengalaman minimal 1 tahun di kawasan industri.
- Usia maksimal 35 tahun.
Keahlian:
- Kemampuan komunikasi yang baik dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Inisiatif kerja yang tinggi.
- Pengetahuan yang luas tentang peraturan pemerintah.
Kami menantikan kehadiran Anda untuk bersama-sama mewujudkan visi kami dalam menciptakan kawasan industri yang inovatif dan berkelanjutan. Jika Anda tertarik, silakan kirimkan lamaran Anda!
