Loker PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia

Profil Perusahaan

PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia didirikan pada 7 November 2000 oleh Kobelco International Singapore Ltd. sebagai anak perusahaan dari Kobe Group, perusahaan baja ternama asal Jepang. Sebagai distributor eksklusif untuk Kobelco Excavators, kami menyediakan berbagai peralatan untuk sektor pertambangan, perkebunan, kehutanan, infrastruktur, konstruksi, serta minyak dan gas di Indonesia.

Dengan jaringan yang terus berkembang, kami memiliki 14 kantor cabang dan 11 kantor layanan di seluruh nusantara. Kami menawarkan jangkauan nasional dengan harga yang kompetitif, didukung oleh tim layanan purna jual yang andal dan berkualitas tinggi.

Lowongan Kerja di PT Daya Kobelco Construction Machinery Indonesia

Kami saat ini membuka beberapa posisi menarik:

1. Sales and Marketing Administration

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan pengecekan dan input CAS (Credit Application Sheet) ke dalam sistem perusahaan dan ID SAP.
• Memasukkan data penjualan ke dalam sistem perusahaan dan ID SAP.
• Mengolah data penjualan dari sistem perusahaan untuk laporan yang diperlukan oleh tim Sales.
• Berkoordinasi dengan departemen lain untuk mendukung kelancaran kegiatan Sales dan Marketing.
• Aktif berpartisipasi dalam kegiatan Sales dan Marketing.
• Memastikan kelengkapan data Sales Order sebelum diserahkan kepada Tim Operasional.
• Membuat daftar recap SO yang siap diproses untuk hari berikutnya.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Diploma dari semua jurusan.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang data entry dan administrasi.
• Mampu mengolah data menjadi laporan yang sistematis.
• Disiplin, bertanggung jawab, dan memiliki komunikasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Dapat bekerja di bawah tekanan dan memenuhi deadline.

Penempatan: Samarinda

2. General Administration

Deskripsi Pekerjaan:

• Memastikan kebutuhan operasional kantor terpenuhi dan aset terpelihara dengan baik.
• Mengelola pengeluaran rutin sesuai kebutuhan.
• Mengajukan PR dan melakukan pembelian barang sesuai prosedur.
• Meringkas dan memproses pengajuan aset serta perbaikan mobil sewa.

Kualifikasi:

• Minimal S1 dari semua jurusan.
• Mampu bekerja secara mandiri atau dalam tim.
• Memiliki keterampilan administrasi yang baik.
• Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris.

Penempatan: Pontianak

3. Recruitment Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga onboarding, memastikan pengalaman kandidat yang positif.
• Melakukan wawancara dan penilaian untuk menemukan kandidat yang tepat.
• Bekerja sama dengan Departemen HR dan manajer perekrutan untuk memahami kebutuhan staf dan menyusun rencana rekrutmen.
• Mengelola proses pengunduran diri (Exit Interview, Clearance Letter, dll).
• Mendukung berbagai aktivitas operasional dalam rekrutmen dan HR.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana di bidang Psikologi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai recruiter dan mampu melakukan administrasi serta interpretasi alat tes psikologi.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
• Berpengalaman dalam merekrut untuk posisi kunci di lingkungan yang dinamis.
• Mampu mengelola banyak tugas dan bekerja dengan SLA yang ketat.
• Kemampuan komunikasi yang baik dalam Bahasa Inggris.
• Tersedia untuk bergabung segera.

Penempatan: Kantor Pusat