Loker Siloam Hospital Group (SHG)

## Rumah Sakit Siloam: Pelayanan Kesehatan Terdepan di Indonesia

Rumah Sakit Siloam, sebagai anak perusahaan dari Lippo Group, berkomitmen untuk menghadirkan pelayanan kesehatan terbaik. Kami percaya bahwa setiap anggota tim memiliki kesempatan untuk memperluas pengetahuan dan pengalaman kerja dari berbagai industri, yang menciptakan sinergi yang mendukung pertumbuhan bisnis yang cepat dan efisien. Sinergi ini terlihat jelas dalam kolaborasi kami dengan unit-unit bisnis Lippo Group lainnya, seperti UPH, MRIN, dan PT Lippo Karawaci, Tbk.

Dengan kerja sama yang solid, Rumah Sakit Siloam dapat membangun, mengatur, dan mengembangkan staf secara efisien, sehingga kami selalu selangkah lebih maju dalam menghadapi tantangan operasional dan bisnis. Siloam Hospitals Group merupakan jaringan rumah sakit swasta terkemuka di Indonesia, yang menjadi acuan bagi pelayanan kesehatan berkualitas.

Tim medis kami terdiri dari lebih dari 2.700 dokter umum dan spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya, yang melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya. Untuk memenuhi kebutuhan pelayanan medis berkelas dunia bagi seluruh masyarakat, Siloam menerapkan strategi bisnis berbasis economies of scale. Ini memungkinkan setiap unit rumah sakit kami beroperasi dengan biaya yang lebih efisien.

Visi kami adalah mewujudkan pelayanan kesehatan berkualitas internasional di Indonesia dengan landasan belas kasih, yang akan menjadi platform untuk merespons transformasi sosial yang dinamis di tanah air.

Lowongan Kerja di Siloam Hospitals Group (SHG)

Posisi: HR Operations Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas aspek operasional departemen sumber daya manusia (SDM) rumah sakit sesuai dengan standar, kebijakan, dan prosedur HR Group yang telah ditetapkan serta memenuhi persyaratan akreditasi yang berlaku.
• Mengelola semua aspek operasional departemen SDM, termasuk proses rekrutmen, kontrak staf, onboarding, pengolahan gaji, dan hubungan karyawan.
• Memelihara data dan catatan staf dalam database HRIS, memastikan semua catatan akurat dan terkini, serta bekerja sama dengan staf terkait untuk menyelesaikan ketidaksesuaian.
• Mendukung proses rekrutmen dan administrasi, seperti penjadwalan wawancara, pemeriksaan latar belakang, dokumentasi penawaran, kontrak, dan proses onboarding.
• Menyiapkan laporan rekonsiliasi gaji bulanan dan memastikan semua data gaji diproses secara tepat waktu dan akurat sebelum mengirim laporan ke tim HR Kantor Pusat dan tim Keuangan Rumah Sakit.
• Bekerja sama dengan Kepala HR untuk merencanakan dan melaksanakan kegiatan keterlibatan staf di rumah sakit.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana dari jurusan terkait (diutamakan psikologi, manajemen sumber daya manusia, atau hukum).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di posisi yang sama.
• Keterampilan organisasi yang sangat baik untuk mengelola berbagai tugas, menjaga catatan yang akurat, dan mengoordinasikan berbagai aktivitas HR.
• Kemampuan yang kuat dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) untuk dokumentasi, pelaporan, dan analisis.
• Memahami praktik dan prinsip terbaik HR, termasuk rekrutmen, manajemen kinerja, dan hubungan karyawan.

Catatan: Siloam Hospitals Group tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Harap waspada terhadap penipuan terkait rekrutmen.

Bergabunglah bersama kami di Rumah Sakit Siloam dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk memberikan pelayanan kesehatan terbaik bagi masyarakat Indonesia!